MEGAPOLITANPOS.COM, Blitar - Untuk memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat Kabupaten Blitar, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar menggandeng pelaku usaha dan industri menggelar Job Fair atau Bursa Kerja Tahun 2026.

Ribuan pencari kerja ini memadati acara Job Fair yang berlangsung selama dua hari, 25-26 Juni 2026 di halaman Kantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar, Kamis (25/06/26).

Job Fair di buka langsung oleh Bupati Blitar, Rijanto MM, Dia menyebutkan ketersediaan lapangan pekerjaan dan kualitas sumber daya manusia merupakan dua hal yang saling berkaitan dalam mendorong kemajuan daerah.

Baca Lainnya :

• Patrolinya Babinsa Dan Komduk Wujudkan Wilayah Aman Dan Kondusif.
• Rp 1,27 Miliar Revitalisasi SDN Cikaracak III, Siswa Harap Lebih Nyaman
• Penguatan Moderasi Beragama dan Ekoteologi, Kakanwil Kemenag Banten Tekankan Konsep 4K.
• Pilkada Lewat DPRD Mengemuka, Rona Firmansyah Buka Suara
• Tok, DPRD dan Pemkot Bogor Sahkan Dua Perda, Pasar Rakyat dan Adminduk

Dikatakannya, ditengah perkembangan dunia usaha dan industri yang terus berubah, kebutuhan tenaga kerja saat ini tidak hanya ditentukan oleh jumlah, tetapi juga kompetensi dan kemampuan beradaptasi terhadap perkembangan zaman.

"Job Fair menjadi salah satu sarana strategis untuk membuka akses informasi ketenagakerjaan, memperluas peluang kerja, serta mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja," jelasnya. 

Pemerintah Kabupaten Blitar berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya kesempatan kerja yang lebih luas sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar semakin kompeten, produktif, dan mampu bersaing di berbagai sektor pekerjaan. 

"Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Kabupaten Blitar pada tahun 2025 tercatat sebesar 4,49 persen. Angka tersebut menurun dibandingkan tahun 2024 yang mencapai 4,77 persen," urainya. 

Rijanto menjelaskan, penurunan ini menjadi indikator bahwa sinergi antara pemerintah, dunia usaha, dunia pendidikan, dan masyarakat telah berjalan dengan baik. Namun kita tidak boleh berpuas diri karena masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan bersama. 

Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar, Ivong Berttyanto, menjelaskan Job Fair 2026 diikuti oleh 43 perusahaan yang telah lolos proses seleksi. Jumlah tersebut berasal dari hampir 50 perusahaan yang sebelumnya mendaftar untuk mengikuti kegiatan.

"Sebenarnya 40 perusahaan karena keterbatasan lokasi. Namun yang mendaftar hampir 50 perusahaan sehingga setelah dilakukan seleksi, akhirnya ada 43 perusahaan yang ikut berpartisipasi,” ungkap Ivong.

Sebanyak 12 perusahaan berasal dari luar Kabupaten Blitar, di antaranya dari Malang dan Surabaya. Selain itu, terdapat pula sejumlah perusahaan yang memiliki jaringan usaha di berbagai wilayah Jawa Timur.

Ia menambahkan, total lowongan kerja yang ditawarkan dalam Job Fair tahun ini mencapai lebih dari 900 posisi. Lowongan tersebut terbuka bagi lulusan SMA atau sederajat hingga sarjana.

Menurutnya, lowongan yang disediakan kurang lebih 900-an. Ada yang diperuntukkan bagi lulusan SMA atau SLTA sederajat dan ada juga beberapa formasi untuk lulusan sarjana. 

Target penyerapan tenaga kerja, Ivong menyebut pihaknya tidak menetapkan angka tertentu. Namun, kegiatan Job Fair diharapkan dapat menjadi salah satu instrumen untuk membantu menekan angka pengangguran terbuka di Kabupaten Blitar.

"Pemerintah Kabupaten Blitar berharap semakin banyak tenaga kerja lokal yang terserap oleh dunia usaha dan industri, sekaligus mendorong terciptanya sumber daya manusia yang kompeten, produktif, dan berdaya saing dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang terus berkembang," tandasnya. ( za/mp)