MEGAPOLITANPOS.COM MAJALENGKA - Pemerintah Kabupaten Majalengka mempercepat transformasi digital aparatur sipil negara (ASN) melalui implementasi sistem e-kinerja dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), sebagai langkah strategis memperkuat tata kelola pemerintahan yang transparan, objektif, dan akuntabel.

Sosialisasi transformasi layanan digital tersebut digelar melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di Aula BKPSDM Majalengka, Selasa (22/04/2026), dengan melibatkan 271 peserta dari berbagai unsur perangkat daerah, mulai dari pejabat pimpinan tinggi pratama, camat, sekretaris dinas dan badan, hingga kepala puskesmas serta admin kepegawaian.

Kepala BKPSDM Majalengka, Ikin Asikin, menegaskan bahwa digitalisasi bukan lagi pilihan, melainkan kebutuhan mendesak dalam pemerintahan modern. ASN dituntut adaptif terhadap perkembangan teknologi guna mendukung efektivitas pelayanan publik.

Baca Lainnya :

• Diduga Adu Kekuatan Antarkelompok, 5 Orang Diamankan Polisi
• Kemenkop Berikan Klarifikasi Terkait Mekanisme Pembayaran Gaji ASN Lewat Koperasi.
• Kementerian UMKM Ajak ASN Gemar Belanja Produk Lokal, 11 Jenama Eksportir Ikut Bazar
• 77 Ribu Aduan Bansos Menggunung, Dinsos Majalengka Disorot
• Jamaah Haji 2027 Dapat Subsidi Rp 3 Juta, Pelunasan Jadi Rp 23,24 Juta

"ASN harus menjadi pribadi yang pintar, profesional, dan berbasis digital untuk mendukung pencapaian visi pembangunan daerah," ujarnya.

Menurutnya, implementasi e-kinerja BKN menjadi instrumen penting dalam mengukur kinerja ASN secara objektif dan berkelanjutan. Sistem ini dirancang tidak sekadar sebagai formalitas pelaporan, tetapi sebagai siklus kerja profesional yang berdampak langsung pada peningkatan kualitas layanan publik.

Kegiatan ini mengacu pada regulasi nasional, termasuk Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2021 tentang Manajemen ASN, yang menekankan pentingnya digitalisasi sebagai bagian dari reformasi birokrasi berkelanjutan.

Bupati Majalengka, Drs H. Eman Suherman, MM dalam sambutannya menegaskan bahwa transformasi digital ASN merupakan keniscayaan di tengah tuntutan pelayanan publik yang semakin cepat dan terbuka. Ia menilai sistem terintegrasi akan membuat proses administrasi lebih efisien dan transparan.

"Digitalisasi pemerintahan bukan lagi pilihan, tetapi keharusan. Dengan sistem yang terintegrasi, pelayanan akan lebih cepat, akuntabel, dan mudah diawasi," katanya.

Bupati juga menyoroti pentingnya penguatan sistem merit dalam manajemen ASN. Ia menyebutkan, Kabupaten Majalengka telah mencatat nilai sistem merit sebesar 328,5 dengan kategori sangat baik, yang menjadi salah satu capaian tertinggi di tingkat Jawa Barat.

Menurutnya, penempatan sumber daya manusia yang tepat pada posisi strategis menjadi kunci dalam mendorong lompatan kinerja birokrasi, sekaligus memastikan transformasi digital berjalan optimal.

Sosialisasi ini merupakan hasil kolaborasi antara BKPSDM Majalengka dengan BKN Pusat dan Kantor Regional III BKN Bandung, menghadirkan Wakil Kepala BKN sebagai narasumber utama yang memberikan penguatan arah kebijakan nasional terkait pengelolaan kinerja ASN berbasis digital.

Melalui langkah ini, Pemkab Majalengka menargetkan peningkatan kinerja individu ASN sekaligus memperkuat daya saing daerah dalam menghadapi tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis di era digital. ** (Agit)