- Kemhan- TNI Siapkan Langkah Efisiensi BBM pada Alutsista
- Pemkab Hadiri Open House Halal Bihalal Tokoh Masyarakat H. Gogo Purman Jaya
- Anggota DPRD H. Nurul Anwar Hadiri Open House DiKediaman H. Gogo Purman Jaya
- Momentum Lebaran Berlanjut, H. Iing Dorong Penguatan Silaturahmi di Hari Ketiga
- Tips Persiapan Wisata Idul Fitri 1447 Hijriah Bersama Keluarga dan Kerabat
- Ziarah Lebaran 1447 H Penuh Haru, Eman Suherman Kenang Orang Tua di Hari Fitri
- Misteri Kematian Pria di Sungai Cipanumbak, Warga Majalengka Geger
- Tour de Lebaran Belum Usai! Iing Misbahuddin: Perut Boleh Full, Silaturahmi Jalan Terus
- Open House Idulfitri 1448 H, Bupati Barito Utara Pererat Silaturahmi dan Umumkan Juara Pawai Mobil Hias
- Bupati Barito Utara Sholat Idulfitri Bersama Warga di Masjid Raya Shirathal Mustaqim
BNI Raih Dua Gold Award Internasional, Strategi Pengembangan SDM Diakui Dunia

Keterangan Gambar : Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang
MEGAPOLITANPOS.COM, Jakarta, – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI kembali menorehkan prestasi internasional melalui penguatan kualitas sumber daya manusia (SDM). Melalui BNI Corporate University, Perseroan berhasil meraih dua penghargaan internasional bergengsi yang menegaskan konsistensi dan keunggulan strategi pembelajaran karyawan secara berkelanjutan.
Penghargaan pertama diraih pada ajang International Customer Experience Awards (ICXA) 2025 yang diselenggarakan di Park Plaza London Riverbank, Inggris. Dalam ajang tersebut, BNI Corporate University meraih Gold Award Winner kategori Best Learning and Development – Over 5.000 Employees, mengungguli berbagai institusi global.
Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut mencerminkan keberhasilan transformasi strategis BNI dalam pengembangan kapabilitas insan perusahaan.
Baca Lainnya :
- Menkop Kunjungi Kantor Agrinas, Bahas Perkembangan Rencana Operasional Kopdes Merah Putih
- Menkop: Kopdes Merah Putih Jadi Ujung Tombak Keadilan Ekonomi dan Solusi Kesejahteraan Desa
- Menkop Dorong Optimalisasi Pengelolaan Dana Umat Dan Sinkronisasi Dengan Program Kopdes Merah Putih
- Menkop Teken MoU dengan AL Jamiyatul Washliyah untuk Mengembangkan Usaha Melalui Koperasi
- Hujan di Jatiwangi dan Harapan Baru UMKM
“BNI menempatkan pembelajaran sebagai bagian integral dari pertumbuhan bisnis, dengan menjadikan karyawan sebagai pusat pengembangan dan pimpinan sebagai coach dalam proses pembelajaran,” ujar Munadi dalam keterangan tertulis.
ICXA merupakan ajang internasional yang memberikan apresiasi kepada organisasi dengan praktik terbaik dalam pengelolaan customer experience, termasuk strategi learning and development yang berdampak langsung pada produktivitas dan kinerja perusahaan.
Dalam penilaian dewan juri, BNI dinilai unggul melalui penerapan Personalized Learning Journey, yang menyelaraskan kebutuhan pembelajaran individu dengan tujuan strategis organisasi. Pendekatan ini dibangun melalui tiga pilar utama, yakni Run the Bank, Change the Bank, dan Transform the Bank, yang mencakup penguatan operasional, inovasi, hingga pengembangan kepemimpinan.
Selain itu, BNI Corporate University juga dinilai sukses membangun budaya pembelajaran berkelanjutan melalui berbagai inisiatif digital, seperti microlearning, kanal BNU CorpU TV di YouTube, webinar, serta Learning Festival. Seluruh program tersebut telah menjangkau lebih dari 44.000 pegawai BNI di dalam dan luar negeri.
Sebelumnya, BNI Corporate University juga meraih Gold Winner kategori Branding & Durability pada ajang The 2025 Global Corporate University Awards yang digelar di Paris, Prancis. Dalam ajang tersebut, BNI mengungguli institusi global seperti Choice University (Amerika Serikat) dan The Oberoi Group (India).
Panel juri menilai BNI Corporate University berhasil membangun identitas pembelajaran yang kuat dan terintegrasi dengan strategi organisasi melalui slogan “Learn, Grow, Lead”, serta pemanfaatan kanal komunikasi internal dan eksternal secara konsisten.
“Penghargaan ini memperkuat keyakinan bahwa pengembangan SDM yang terstruktur dan adaptif merupakan fondasi utama daya saing BNI di tengah dinamika industri dan transformasi digital,” tutup Munadi.
Capaian tersebut semakin menegaskan posisi BNI sebagai institusi keuangan nasional berkelas global yang tidak hanya berfokus pada kinerja bisnis, tetapi juga berinvestasi jangka panjang dalam pengembangan talenta dan kepemimpinan masa depan. (Reporter: Achmad Sholeh Alek).

















